A teljesítményértékelésnek egyre több munkahelyen van meghatározó szerepe, ugyanis sokszor itt dől el, hogy milyen mértékű béremelésre számíthat a munkavállaló, illetve milyen karrierút nyílhat meg előtte. Miközben a dolgozók jelentős része továbbra is kétszámjegyű fizetésemelést remél az elmúlt évek inflációja után, a cégek többsége jóval visszafo