A munkahelyek világában a HR-osztályok számos olyan kihívással szembesülnek, amelyek hatással vannak a vállalatok hatékonyságára és a dolgozói elégedettségre. A toborzás, a bérszámfejtés, a munkaidő kezelése, a belső kommunikáció, valamint a teljesítmény értékelése mind-mind komplex feladatokat jelentenek, amelyek rengeteg időt és energiát igényeln